750 Milchkühe mit ausgelagerter Nachzucht, vollautomatisches Melkkarussell DeLaval AMR^TM, automatisches Fütterungssystem DeLaval. Arbeitsaufnahme in 3-6 Monaten nach Absprache

Aufgaben:

• Gesamtleitung der Milchviehhaltung inkl. Gesundheitskontrolle und Fruchtbarkeitsmanagement
• Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Volle Personalverantwortung
• Fütterungscontrolling

Das sollten Sie mitbringen:

• Spaß an der Arbeit und Interesse an einer Hochleistungsherde 11.000 kg
• Berufsabschluss mind. Landwirtschaftsmeister mit einschlägiger Berufserfahrung / oder Abschluss eines Landwirtschaftsstudiums
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• kommunikatives Auftreten und Organisationstalent
• Liebe an der Arbeit mit Kühen und Interesse an bester Tiergesundheit

Das Angebot für Sie:

• angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• großer eigener Entscheidungsspielraum
• hochmoderner Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Unternehmen
• geregelte Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten

Bei Interesse für die angebotene Stelle senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an: karl.heinz.mann@lbb-agrar.de

Ihre Anfrage/Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt!

Für unsere Mandantschaft suchen wir eine/n erfahrene/n Betriebsleiter/in. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter/in, können sich aber in der derzeitigen Position beruflich nicht weiter entwickeln. Sie haben Interesse an der Intensivierung der Produktion auf einem hochwertigen Standort mit Beregnung auf fast allen Betriebsflächen.

Sie verfügen über:

• unternehmerische Initiative und dem Wunsch, ein Unternehmen erfolgreich zu intensivieren
• mehrjährige Praxiserfahrung im Ackerbau und der Betriebsleitung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung
• ein ausgeprägtes pflanzenbauliches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• gute IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und digitale Ackerschlagkarteien und GIS
• einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
• hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen der Region

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• die Übernahme der gesamten Betriebsleitung unter loser Oberleitung der Eigentümerfamilie
• alle wichtigen produktionstechnischen Entscheidungen, der Ein- und Verkauf und die Buchhaltung
• die Vorbereitung aller Investitionsvorhaben und deren Realisierung in Abstimmung mit der Familie und der Beratung

Wir bieten Ihnen:

• einen sehr modernen und gesicherten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben als zukünftige/r Betriebsleiter/in
• einen zukunftsorientierten und innovativen Ackerbaubetrieb mit modernster Technik und großem Entwicklungspotential
• ein attraktives und der Kompetenz entsprechendes Einkommen mit Erfolgsbeteiligung
• interessante, vielfältige Aufgaben im Zuge der Intensivierung des Unternehmens
• eine attraktive Wohnmöglichkeit für die ganze Familie

Was wir unbedingt erwarten:

• Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechenden langfristigen Chancen zur weiteren eigenen wirtschaftlichen Entwicklung als “Unternehmer/in”
• Sie können sicherstellen, dass Ihr/e Lebenspartner/in (Familie) mit Ihnen dauerhaft vor Ort geht und wenn möglich, sich im Umfeld auch sozial engagiert

Bei Interesse für die angebotene Stelle senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an: karl.heinz.mann@lbb-agrar.de

Ihre Anfrage/Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt!

Für unsere Mandantschaft suchen wir eine/n erfahrene/n Betriebsleiter/in, der/die sich aus ungekündigter Stellung durch einen Wechsel verändern möchte.

Sie haben schon einige Jahre ein landwirtschaftliches Unternehmen erfolgreich geführt, können sich aber in der derzeitigen Position beruflich nicht weiter entwickeln.

Sie verfügen über:

• unternehmerische Initiative
• mehrjährige Praxiserfahrung im Ackerbau und der Betriebsleitung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung
• ein ausgeprägtes pflanzenbauliches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• gute IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und digitale Ackerschlagkarteien und GIS
• einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
• hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• die Übernahme des gesamten operativen Geschäfts im Unternehmen
• alle wichtigen produktionstechnischen Entscheidungen im Pflanzenbau
• die Vorbereitung aller Investitionsvorhaben und deren Realisierung in Abstimmung mit den Betriebsinhabern

Wir bieten Ihnen:

• einen sehr modernen und gesicherten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben als zukünftige/r Betriebsleiter/in
• einen zukunftsorientierten und innovativen Ackerbaubetrieb mit modernster Technik
• ein attraktives und der Kompetenz entsprechendes Einkommen
• interessante, vielfältige Aufgaben im Zuge des Wachstums unserer Betriebe
• eine attraktive Wohnmöglichkeit für die ganze Familie

Was wir unbedingt erwarten:

• Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechenden langfristigen Chancen zur weiteren eigenen wirtschaftlichen Entwicklung als “Unternehmer/in”
• Sie können sicherstellen, dass Ihr/e Lebenspartner/in (Familie) mit Ihnen dauerhaft vor Ort geht und wenn möglich, sich im Umfeld auch sozial engagiert

Bei Interesse für die angebotene Stelle senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an: karl.heinz.mann@lbb-agrar.de

Ihre Anfrage/Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt!

Die Gebrüder Nooren GbR ist eine landwirtschaftliche Unternehmensgruppe mit Sitz in Sachsen-Anhalt. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Ferkelproduktion, Schweinemast, Milcherzeugung, Pflanzenbau, Mischfutterproduktion und regenerative Energien.

Für den Geschäftsbereich regenerative Energien im südlichen Sachsen-Anhalt suchen wir ab sofort einen

Stellvertretenden Bereichsleiter Biogas (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung von Biogasanlagen in direkter Abstimmung mit dem Bereichsmanagement
• Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Mitarbeiter
• Steuerung, Überwachung und Nachkontrolle von Wartungen und Instandsetzungen
• Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzialen an den bestehenden Biogasanlagen
• Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Auslastung der BHKWs

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Agrar oder Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Bioenergie/ Biogas; alternativ eine vergleichbare weiterführende technische Berufsausbildung (Techniker oder Meister)
• Vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrung im Anlagenbau und Motorentechnik
• Wirtschaftliche Denkweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Idealerweise eine Affinität zur Landwirtschaft

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Berufliche Perspektive mit hohem Entwicklungspotenzial
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie uns gerne anrufen.
Ansprechpartner: Dr. Matthias Mönch-Tegeder, Tel. Nr. 034465 8595-0

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: MMoench-Tegeder@nooren.de oder schriftlich an:

Gebrüder Nooren GbR
Dr. Matthias Mönch-Tegeder
Kahlwinkeler Str. 2
06647 Finneland OT Saubach

Herdenmanager/in  für 900 Milchkühe in einem neuen AMS-Stall
100 Mutterkühe mit weiblicher Nachzucht
sofortige Arbeitsaufnahme, Vollzeit

Aufgaben:

• tägliche Tierbeobachtung / Gesundheitskontrolle
• Fruchtbarkeitsmanagement
• Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Personalverantwortung
• Fütterungscontrolling
• perspektivische Übernahme der Gesamtverantwortung der Rinderproduktion

Das sollten Sie mitbringen:

• Spaß an der Arbeit und Interesse an einer Hochleistungsherde
• Berufsabschluss mind. Landwirtschaftsmeister mit einschlägiger Berufserfahrung / oder Abschluss eines Landwirtschaftsstudiums
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• kommunikatives Auftreten und Organisationstalent
• Liebe an der Arbeit mit Kühen und Interesse an bester Tiergesundheit

Das Angebot für Sie:

• angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Mitspracherecht und Entscheidungsspielraum
• ein moderner Arbeitsplatz in einem entwicklungsorientierten Betrieb mit 12 Melkrobotern
• geregelte Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
• betriebliche Unterstützung in der Einarbeitung und vielseitige Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Landschaftspflege-Agrarhöfe Kaltensundheim/Rhön
GmbH & Co. Vermögens KG
Mittelsdorfer Straße 23
98634 Kaltensundheim

info@lpa-kaltensundheim.de